2018年10月24-25日，龙岗区卫计局以“全面导入五常管理，助推医院创新发展"为主题，举办公立医院五常管理改革成果推广活动，以擂台赛的形式，对全区12家公立医院导入五常管理改革成果进行验收评比。

      本次擂台赛分为现场评价（科室组）和主题展演（医院组）两部分。

    由深圳市鼎兴精益管理顾问有限公司辅导的深圳市龙岗区第二人民医院是有40年悠久历史的国家二级甲等医院，由于建院多年，基础设施逐渐老化陈旧、与现代智能化医院相去甚远且在住院楼拆除的情况下，积极响应卫计局“五常管理系统改革”号召，结合医院实际推陈出新，以“改革+”的思路，以“安全、节约、学习”为工作目标，全力推行7S精益管理，打造安全、高效、舒适的就医环境，全面提升医院整体管理水平。

   擂台赛中龙岗二院凭借前期扎实推进7S工作以及汇报答辩中的优异表现，荣获科室组与医院组两项重量级大奖，其中大芬社康获十佳科室奖，是全区唯一获奖的社康中心，院获五常管理改革银奖。

     鼎兴精益辅导的另一家龙岗区耳鼻咽喉医院也是有建院10多年历史的专科医院，虽然9月份才启动7S工作，但是由于耳鼻咽喉医院全体员工超强的凝聚力和执行力，在此次擂台赛中，实现弯道超车，在20家参赛科室中脱颖而出，以评委在现场几乎是找不到问题点的水平轻松进入十佳科室的行列！耳鼻咽喉医院表示，7S工作将一直持续，为打造建立“粤港澳大湾区国际知名、国内一流的研究型耳鼻咽喉专科医院”的目标努力奋斗。

    鼎兴精益在龙岗区开展五常管理改革中，仅辅导的两家医院的7S精益管理都双双获奖，我们对此表示衷心的祝贺！并为医院进一步的持续改善提升而继续努力提供专业优质的咨询服务。